La Organización Médica Colegial, la Asociación Española de Economía de la Salud y la Sociedad Española de Salud Pública y Administración Sanitaria han presentado un posicionamiento conjunto sobre la necesidad de reformar la gestión sanitaria para frenar la desafección de los profesionales sanitarios. Las tres organizaciones identifican esta situación como el principal riesgo para la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud.
Según los datos del INE de 2023 citados en el documento, España cuenta con 6,21 médicos y 7,12 enfermeros colegiados por cada 1.000 habitantes, con un creciente pluriempleo entre la práctica pública y privada. Las organizaciones señalan déficits específicos en algunas especialidades, particularmente en medicina de familia.
El documento propone diversas medidas de reforma, incluyendo una mayor flexibilidad en la gestión de recursos humanos, la modificación del marco regulatorio, y nuevos sistemas de incentivos. Las organizaciones destacan que la captación y retención de profesionales se ha convertido en un objetivo prioritario, especialmente en un contexto donde ya no existe exceso de profesionales.
Entre las propuestas específicas, se incluye la necesidad de reformar el Estatuto Marco, implementar modelos más flexibles de relaciones laborales, establecer sistemas de evaluación comparativa entre centros, y profesionalizar la selección de directivos y mandos basándose en competencias.
Las tres organizaciones advierten que, pese al evidente deterioro del sistema sanitario, existen pocas expectativas de cambios estructurales inmediatos. Sin embargo, señalan que factores como el escenario económico y la transformación digital podrían impulsar algunas reformas necesarias en la gobernanza y gestión del sistema sanitario público.