La formación de las personas responsables de los gobiernos locales, tanto electos como empleados públicos, es un elemento primordial para la mejora en la gestión y en la calidad de la prestación de sus servicios. Por eso, desde la FAMP se impulsa anualmente su Formación Continua y otras actividades formativas e informativas.
El 90 % de las acciones formativas son en formato teleformación para lo que se requiere de una plataforma online potente con sistema de webinars integrada.
“Desde la FAMP estamos convencidos de que el nivel de desarrollo de una sociedad depende en gran medida de sus recursos humanos, por ello juega un papel fundamental la cualificación profesional mediante la profesionalización de los recursos humanos a través de la formación”, comentan en su comunicado.
BrainsPro cumple con las características exigidas en el pliego de condiciones de la FAMP y además te asesoran en desarrollar una metodología eficaz con alta satisfacción del alumnado.
¿Qué características debe cumplir?
- Herramientas de comunicación síncronas y asíncronas, es decir, el alumnado debe aprender interaccionando con los materiales digitales, con lo/as compañero/as, así como con sus tutores/as a través de las herramientas síncronas (chat, videoconferencia) o asíncronas (correo electrónico, foros).
- Herramientas de evaluación.
- Herramientas de recursos que permitan integrar diferentes formatos.
- Herramientas de colaboración.
- Herramientas de gestión.
- Herramientas de personalización.
- Compatible con el estándar SCORM.
- Perfil específico de usuario/a de control.
- Mobile Learning.
Webinars
Además deberá incluirse al menos 1 sesión Webinar (Seminario impartido en línea) por acción formativa. Esto será útil para el “networking” es decir la conexión entre personas con intereses similares que pueden continuar comunicándose y colaborando después de terminada la acción formativa.
¿Qué acciones formativas?
A continuación enumeramos algunas de las más de 100 acciones formativas en formato teleformación que desarrollará la FAMP para los técnicos municipales de Andalucía.
- Dirigir con inteligencia emocional
- Gestión de la factura electrónica
- Buenas prácticas en contratación pública
- Cómo dirigir y motivar equipos
- Cómo gestionar los conflictos presentes y evitar los futuros
- Herramientas para analizar, decidir y actuar
- Impartición de acciones formativas para el empleo
- Habilidades en la comunicación social
- Curso de gestión económica y financiera
- La ciudad abierta, participativa e inclusiva
- Movilidad inteligente
- Crecimiento económico y financiación de las ciudades inteligentes